Performance and Engagement Manager - Human Resources Leadership Role

Velox Energy Philippines Corporation · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 40000000 per bulan

Velox Energy Philippines Corporation di Canggu, Bali, mencari Performance and Engagement Manager untuk membangun budaya kerja yang unggul. Sebagai pemimpin HR strategis, Anda akan merancang dan melaksanakan program-program yang meningkatkan kinerja dan keterlibatan karyawan. Dengan pengalaman di industri energi atau manufaktur, Anda akan bekerja dengan tim HR untuk mengoptimalkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

Di Velox Energy Philippines Corporation, Anda akan menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan Google Workspace untuk mengelola data dan mengkomunikasikan program. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan, serta paket manfaat yang lengkap.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program kinerja dan keterlibatan karyawan yang inovatif.
Mengelola survei kepuasan karyawan dan memberikan laporan analisis yang mendalam.
Mengidentifikasi tren kinerja dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk mengatur tujuan dan inisiatif kinerja.
Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data kinerja dan keterlibatan.
Melakukan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Mengelola proyek khusus yang berkaitan dengan kinerja dan keterlibatan karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau disiplin terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman.
Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program kinerja dan keterlibatan karyawan.
Pemahaman mendalam tentang alat-alat HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan Google Workspace.
Pengalaman dalam industri energi atau manufaktur adalah plus.
Sertifikasi dalam PMP atau SHRM-CP adalah keunggulan.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan analisis data yang baik.
Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan profesional.
Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.