Recruitment Specialist (Cilegon)

CV Sawit Hasta · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 - Rp 19.000.000 per bulan

CV Sawit Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dan sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim, dan memiliki pengalaman dalam melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.

Peran ini memainkan peran kunci dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen dengan merekrut kandidat berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan perekrutan agen.
Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan tujuan perusahaan.
Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.
Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua kegiatan rekrutmen.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratif.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau BambooHR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi merekrut.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekrut eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang