(Remote) HR Generalist

CV Wira Oryza · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Wira Oryza, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian terpadu, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas bagi calon kandidat. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di sektor pertanian.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir di bidang HR. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

Kami menghargai semua aplikasi dan berkomitmen untuk merespons setiap kandidat dengan cepat dan profesional. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari visi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri pertanian terpadu.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi dalam sistem HR.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
  • Memfasilitasi proses onboarding dan offboarding karyawan baru dan yang keluar.
  • Menangani masalah dan keluhan karyawan terkait HR dengan profesional dan objektif.
  • Mengorganisir acara dan kegiatan HR seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR secara berkala kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Penggunaan dasar dari perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    HRRecruitmentEmployee RelationsHRISHR PoliciesTraining and DevelopmentCommunicationProblem-SolvingTeamwork
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait