Talent Management & Succession

Private Advertiser · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month

Kami mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Management & Succession. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengembangkan talenta-talenta potensial dalam perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami selalu memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan siap untuk mengambil alih peran kunci.

Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan memiliki visi untuk mengembangkan talenta-talenta masa depan, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membangun masa depan yang cerah bagi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi dan mengevaluasi talenta-talenta potensial dalam perusahaan.

Mengembangkan rencana suksesi untuk peran kunci dalam perusahaan.

Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan untuk talenta-talenta potensial.

Bekerja sama dengan manajer dan departemen HR untuk memastikan implementasi rencana suksesi.

Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk memahami kebutuhan dan aspirasi talenta-talenta kami.

Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang status talenta-talenta dan rencana suksesi.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program inovatif untuk mengembangkan talenta-talenta kami.

Memastikan bahwa talenta-talenta kami selalu memiliki akses ke peluang pengembangan karir yang sesuai dengan visi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri yang relevan.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi talenta dan pengembangan karir.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola berbagai departemen.

Memiliki pemahaman tentang teknologi dan alat bantu yang digunakan dalam manajemen talenta.

Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk membangun masa depan yang cerah bagi perusahaan kami. Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuaikami sangat menantikan lamaran Anda.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang